« Lors de ma première séance avec Hélène j’ai évoqué ma sensation fréquente de ne jamais me sentir à la bonne place dans tout ce que j’entreprends, professionnellement notamment. Une impression de ne pas être légitime dans ce que je peux réaliser; ce qui...
« Quand j’ai commencé les séances, je n’avais pas à proprement parlé une problématique « ouverte ». Je venais de finir une formation et j’étais entrain de me lancer avec vigueur. Je n’étais pas dans une période difficile mais plutôt dans une phase propice. ...
Ce que j’ai aimé et/ou redouté ? -> J’ai aimé l’ambiance du cabinet d’Hélène, sa bienveillance et sa bonne humeur constantes. Son accompagnement en général. Je redoutais de ne pas atteindre mes objectifs, de ne « pas y arriver »…Qu’ai-je renforcé ou abandonné ?...
Ce que j’ai aimé et/ou redouté ? -> J’ai aimé l’accompagnement de Hélène. Toujours à l’écoute et surtout Hélène pose les bonnes questions pour pouvoir approfondir et se regarder.Qu’ai-je renforcé ou abandonné ? -> La connaissance de moi-même et la compréhension des empreintes qui m’ont...
Ce que j’ai aimé et /ou redouté -> J’ai aimé me sentir en sécurité, accueillie dans un espace de grande bienveillance et de douceur, sans jugementQu’ai-je renforcé ou abandonné ? -> J’ai renforcé la confiance en moi et en ma capacité de décider par moi-même...
Ce que j’ai aimé et /ou redouté -> J’ai aimé dans l’accompagnement que j’ai suivi avec Hélène, la clarté de ses explications sur le processus de thérapie que j’avais choisi, son extrême bienveillance, son écoute et son empathie, rarement rencontrées à ce point avec d’autres...
À quel point cet atelier t'a fait kiffer (entre 0-10) ? -> 9Selon toi, à quel point cet atelier a-t-il sa place dans la programmation officielle de la Switch House (entre 0-10) ? -> 9Cet atelier a-t-il nourri certains besoins liés à ton switch ?...
« Dans une enquête IPSOS, citée par le Dr François Baumann dans son dernier livre [1] sur le brown-out, ou littéralement perte de courant, on lit que 54% des travailleurs sont démotivés et désengagés par leur travail : cette massive désillusion induit "un phénomène durable...